<p class='article-text'><div data-empty="false">توجه رجل هندي يبلغ من العمر 82 عاما إلى البنك برفقة ابنه لإنجاز معاملة بسيطة وسحب معاشه، لكنه لم يكن يتوقع أن تكشف شاشة حسابه عن مفاجأة تقلب يومه رأسًا على عقب؛ إذ ظهر أمامه رصيد يتجاوز 68 مليون يورو، بينما كانت المفاجأة الأكبر أن حساب ابنه أظهر بدوره مبلغا ضخما، لتتجاوز ثروة الحسابين معا 140 مليون يورو.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولم تكن الأرقام الظاهرة أمام الأسرة مجرد زيادة بسيطة في الرصيد، بل كانت ثروة هائلة لم يسبق أن امتلكها الأب أو ابنه. ومع استمرار المفاجأة، بدأت التساؤلات حول مصدر هذه الأموال وكيف ظهرت فجأة في حسابيهما، قبل أن تتكشف لاحقا حقيقة ما حدث.  </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأمام هذا الرصيد المالي الضخم ، لم يتردد ميشرا في التواصل مع إدارة البنك والجهات المختصة للتحقق من الأمر. وأراد الرجل التأكد من أن الأرقام الظاهرة أمامه تعكس أموالًا حقيقية، قبل أن يكتشف لاحقًا أن وراء هذه الملايين سببا غير متوقع.</div></p><h1>الملايين اختفت بعد دقائق</h1><p class='article-text'><div data-empty="false">وذكرت صحيفة "indiatoday" أنه بعد التحقيق، تبين أن الأموال لم تكن موجودة فعليا، وإنما ظهرت في الحسابين نتيجة خلل تقني في النظام المصرفي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لكن هذه الثروة المفاجئة لم تدم طويلاً. فبحسب التقارير المحلية، ظل الرصيد الضخم ظاهرا في الحسابين لنحو 10 دقائق فقط، قبل أن يختفي تمامًا وتعود الأرصدة إلى وضعها الطبيعي.</div></p><h1>رقم تسلسلي ظهر مكان الرصيد</h1><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشف مسؤولو البنك لاحقًا أن الملايين التي ظهرت في الحسابين لم تكن أموالاً حقيقية، وإنما نتيجة خلل تقني في النظام المصرفي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ووفقًا للنتائج الأولية، تعرض نظام التحويلات الحكومية المباشرة (DBT) لعطل مؤقت بالتزامن مع ضغط كبير على الخوادم، ما أدى إلى ظهور رقم تسلسلي داخلي خاص بالنظام باعتباره رصيد الحساب على الإيصال المطبوع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت الصحيفة أن الأمر لم يكن مقتصرا على الأسرة وحدها، إذ أبلغ سكان آخرون في المنطقة نفسها عن ظهور أرصدة غير صحيحة في حساباتهم، ما أكد وجود خلل تقني أوسع نطاقا.</div></p>

140 مليون يورو في حسابيهما.. أب وابنه يعيشان أغرب مفاجأة مالية

<p class='article-text'><div data-empty="false">سلطت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الضوء على خدمة شراء مدة الخدمة الاعتبارية، موضحة أنها من أهم الخدمات التأمينية التي تتيح للمؤمن عليه تعزيز مستقبله التقاعدي من خلال زيادة مدة الاشتراك المحتسبة في نظام المعاشات.</div></p><p class='article-text'>وأوضحت الهيئة أن شراء مدة الخدمة الاعتبارية يخضع لعدد من القواعد والشروط التي تهدف إلى تحقيق العدالة التأمينية وضمان استدامة نظام المعاشات، ومن أبرزها أن يكون المؤمن عليه مستوفياً المدد المطلوبة لاستحقاق المعاش التقاعدي.</p><p class='article-text'>حيث إن الشراء يكون لتحسين المعاش وليس للوصول إلى المدة المؤهلة له، كما يشترط أن يكون مقدم الطلب مواطناً مشمولاً بأحكام قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، وأن يكون على رأس عمله وقت تقديم طلب الشراء.</p><p class='article-text'>وسداد التكلفة المالية المقررة للمدة المراد شراؤها وفق الآليات المحددة قانوناً، على ألا تتجاوز مدة الشراء الحدود القصوى المقررة في القانون، وتحتسب المدة المشتراة ضمن مدة الاشتراك لأغراض استحقاق المعاش والمنافع التأمينية الأخرى وفق الأحكام القانونية المنظمة لذلك.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وباعتبارها إحدى أدوات التخطيط المبكر للتقاعد، تمنح عملية شراء مدة الخدمة الاعتبارية المؤمن عليه مجموعة من المزايا التي تشمل زيادة مدة الاشتراك المعتمدة عند احتساب المعاش التقاعدي، ورفع قيمة المعاش المستحق نتيجة زيادة سنوات الخدمة المحتسبة، وتعزيز الاستقرار المالي للمؤمن عليه بعد انتهاء حياته الوظيفية.</div></p><p class='article-text'>وأكدت الهيئة أن أهمية شراء مدة الخدمة الاعتبارية تكمن في أن قيمة المعاش التقاعدي ترتبط ارتباطاً وثيقاً بمدة الاشتراك التأميني، حيث يؤدي ارتفاع سنوات الاشتراك إلى زيادة نسبة المعاش المستحق وتحسين المنافع النهائية عند التقاعد.</p><p class='article-text'>وأضافت أن المؤمن عليه الذي يخطط مبكراً لمستقبله التأميني يمكنه الاستفادة من هذه الخدمة لتعزيز فرص الحصول على معاش تقاعدي أفضل، خصوصاً في الحالات التي تكون فيها سنوات الخدمة قليلة أو عندما يرغب المؤمن عليه في رفع إجمالي مدة اشتراكه المعتمدة قانوناً لدى الهيئة.</p>

«المعاشات» توضح شروط شراء مدة الخدمة

<p class='article-text'><div data-empty="false">دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أصحاب الأعمال والمشتغلين لحسابهم الخاص وأصحاب المهن الحرة، الذين تنطبق عليهم الشروط الواردة في قرار وزير المالية بشأن القواعد التنفيذية وشروط الانتفاع من المزايا التأمينية التي يوفرها القرار، إلى التسجيل والاستفادة منه.</div></p><p class='article-text'>مشيرة إلى أنه ينظم آلية وشروط انتفاع هذه الفئات بأحكام التأمينات الاجتماعية، وفقاً لما نص عليه المرسوم بقانون اتحادي رقم «57» لسنة 2023، بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت الهيئة أن شمول أصحاب الأعمال وأصحاب المهن الحرة والمشتغلين لحسابهم الخاص ضمن مظلة الحماية التأمينية، يجسد توجه الدولة نحو توسيع نطاق الاستفادة من أنظمة التأمينات الاجتماعية، بما يعزز الاستقرار الوظيفي والاجتماعي، ويدعم استدامة مسارات العمل المختلفة.</div></p><p class='article-text'>كما يسهم في دعم مستهدفات رؤية الدولة «نحن الإمارات 2031»، والأجندة الاقتصادية للدولة، من خلال تعزيز مرونة سوق العمل، وتوفير مزايا تأمينية لفئات العمل الحر وريادة الأعمال، بما يعزز جاذبية هذا المسار المهني للمواطنين، ويواكب التطورات المتسارعة في سوق العمل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويحقق القرار مجموعة من الأهداف والمزايا الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين، من أبرزها تشجيع رواد الأعمال والشباب على دخول سوق العمل الحر، مع ضمان حماية تقاعدية مستقبلية، ودعم استدامة المشاريع الصغيرة والمتوسطة..</div></p><p class='article-text'>وتعزيز الاستقرار المالي للأسر المواطنة في مواجهة المتغيرات الاقتصادية، ويسهم في تسهيل حصول أصحاب المهن الحرة على التمويل والتسهيلات الائتمانية، بفضل وجود دخل تقاعدي مستقبلي مضمون، إلى جانب تمكين المواطنين من الانتقال بين العمل الحكومي والخاص والعمل الحر، دون فقدان حقوقهم التأمينية المتراكمة عبر سنوات العمل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشمل المنافع التي يوفرها القرار، صرف معاش تقاعدي شهري، يضمن دخلاً مستداماً عند بلوغ سن التقاعد، أو مكافأة نهاية خدمة للمشتركين الذين لا تتوافر لديهم شروط استحقاق المعاش. كما يوفر تغطية تأمينية شاملة ضد أخطار العجز الكلي والوفاة. </div></p><p class='article-text'>ويتاح للمشتركين في النظام اختيار شريحة الدخل الخاضعة للاشتراك، بما يتناسب مع مستويات دخلهم، فضلاً عن إمكانية ضم مدد الخدمة السابقة، والاستفادة من انتقال المنافع إلى المستحقين وفقاً للقانون.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت الهيئة أن القرار يتيح الاشتراك لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و55 عاماً، مع ضرورة توافر رخصة تجارية أو مهنية سارية، ومستند نوع النشاط وعقد التأسيس، على أن يتم التسجيل إلكترونياً عبر منصة «معاشي».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أن الاشتراك اختياري لأصحاب الأعمال من المواطنين الذين يملكون منشآت ويستخدمون عمالاً، والمشتغلين لحسابهم الخاص ممن يزاولون نشاطاً يتطلب القيد في السجل التجاري أو أي سجل رسمي آخر.</div></p><p class='article-text'>إضافة إلى أصحاب المهن الحرة الذين تعتمد مهنتهم على خبراتهم الشخصية، ويزاولونها بترخيص أو تصريح من الجهات المختصة، فيما يُستثنى من تطبيقه العاملون لدى الغير وصاحب المعاش.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتبلغ نسبة الاشتراك 26 % من راتب حساب الاشتراك لجميع الشرائح، كما تم تقسيم المشتركين إلى فئات عمرية وشرائح دخل مختلفة، بما يسمح باختيار الشريحة المناسبة وفقاً للعمر والدخل، مع إمكانية تعديل شريحة الاشتراك وفق الضوابط المعتمدة.</div></p><p class='article-text'>ويستفيد المشتركون من نظام تبادل المنافع، بحيث تسري عليهم الأحكام والاتفاقيات التي تعتمدها الهيئة بشأن تبادل المنافع مع الجهات الأخرى المطبقة لأنظمة المعاشات والتأمينات الاجتماعية في الدولة.</p>

قواعد جديدة لتأمينات أصحاب المهن الحرة والعاملين لحسابهم الخاص

<p class='article-text'>كاتي مارتن<br>صاغ الناقد كوري دوكتورو في عام 2023 مصطلح «التدهور التقني» ليصف العملية التي تبدأ فيها العديد من المنتجات التقنية كمنتجات ممتعة ومثيرة ومحسّنة للحياة، ثم تصبح مفيدة، ومن ثم ضرورية ولا غنى عنها، لكن مع مرور الوقت، تتدهور جودة هذه المنتجات مع تغليب الطموحات الاستغلالية للمليارديرات على مصالح عامة الناس الذين صُممت هذه المنتجات لخدمتهم، مما يؤدي في النهاية إلى نتائج كارثية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وإذا لم نتوخَّ جميعاً الحذر، فسوف نشهد هذه العملية تستشري في القطاع المالي هو الآخر. ومثلما يحدث في مجالات التكنولوجيا الموجهة للمستهلك، فإن إيلون ماسك متورط في انتقال هذه العدوى إلى المجال المالي أيضاً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وإيلون ماسك، المعروف بتقلباته المزاجية، هو كما نعلم الرجل الذي اشترى «تويتر» عن طريق الصدفة وغير اسمه إلى «إكس». ومنذ ذلك الحين، تحولت شبكة التواصل الاجتماعي، التي كانت ممتعة، إلى مستنقعٍ مُلوث للإنترنت، يعجّ بالمتصيدين والمتعصبين وأصحاب نظريات المؤامرة والدعاية المُضللة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لكن يجب ألا ننسى أيضاً أن ماسك هو نفسه الرجل الذي يقف وراء نجاح شركة تسلا لصناعة السيارات، وشركة سبيس إكس، التي تجمع بين الذكاء الاصطناعي والصواريخ والأقمار الصناعية، والتي قدمت وثائق إلى الجهات التنظيمية توضح نيتها الإدراج في أسواق الأسهم العامة و«نشر الوعي إلى النجوم». وتقول الشركة إن حجم سوقها المستهدف يبلغ 28.5 تريليون دولار، أي ما يعادل أكثر من خُمس الناتج المحلي الإجمالي العالمي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتوضح الوثائق، المليئة بصور الصواريخ ورسومات تخيلية للحياة البشرية على المريخ، أن البشر كانوا حتى الآن معتمدين بدرجة مفرطة على الأرض. وتؤكد الدلائل على ضرورة النظر إلى ما هو أبعد من هذا «الجرم السماوي الواحد»، لأننا «لا نريد أن يلقى البشر مصير الديناصورات».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لكن الكثير هنا يستحق المزيد من التوضيح. ويمكن أن تكون هناك بالفعل فرصة استثمارية مربحة للغاية من دمج شبكات اتصالات حساسة ظاهرياً، وذكاء اصطناعي غير مكتمل، ومستعمرات بشرية على المريخ. وربما يمثل ذلك فرصة استثمارية هائلة لتعزيز ثروات المستثمرين في جميع أنحاء العالم. وأكد لي بعض المستثمرين المحترفين الجادين أنهم يؤمنون بهذا الطرح ويعتزمون شراء أسهم الشركة عند إدراجها في البورصة، في رهان على نجاح هذا المشروع الطموح، تماماً مثلما قفزت أسهم تسلا بنحو 2800% خلال العقد الماضي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويرى ماسك أن قيمة سبيس إكس تستحق مبلغ الـ 1.75 تريليون دولار، وهو رقم يتحدى قوانين الجاذبية، وسيجعلها هذا سابع أكبر شركة في الولايات المتحدة، رغم أن إيراداتها يجب أن تضعها في المرتبة 200 تقريباً في الولايات المتحدة، أي على قدم المساواة تقريباً مع شركة جنرال ميلز، منتجة حبوب الإفطار «لاكي تشارمز».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسواء كنت تؤمن بمشروع ماسك وتقييمه أم لا، فهذا غير مهم، لأنه إذا كان لديك معاش تقاعدي أو مدخرات أو استثمارات في أي مكان، فمن المرجح أن تسعى لامتلاك حصة صغيرة بهذا المشروع، وذلك لأن أسهم شركة سبيس إكس تبدو مُهيأة للانضمام سريعاً إلى المؤشرات الكبرى، التي تشكل أساس الاستثمار السلبي، وهي ظاهرة بدأت قبل نحو خمسين عاماً كأداة لتحسين جودة الحياة، ثم أصبحت مفيدة، ثم ضرورية، ثم حتمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن المعروف أن اختيار الأسهم الفردية للشراء أمر صعب للغاية، وقد أمضى المستشارون عقوداً ينصحون المستثمرين بأن أفضل طريقة للاستثمار في الأسواق هي شراء محفظة مؤشرات متنوعة ومنخفضة التكلفة والتمتع براحة البال. وقد أسهمت هذه القوة التحويلية في إتاحة الأسواق المالية أمام الجميع، ووفرت تدفقاً كبيراً من أموال المستثمرين للشركات المحظوظة التي تم إدراجها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">في الماضي، كان من الصعب على شركة مثل سبيس إكس الحصول على مكانة مرموقة في مؤشر ما، والاستفادة من هذا التدفق بسرعة. لا تنضم أي شركة عادةً إلى مؤشر بسرعة، بل تُترك عادة لتكتسب الخبرة في الأسواق العامة لفترة من الوقت أولاً. إضافة إلى ذلك، تسجل سبيس إكس خسائر كبيرة. ولديها هيكل حوكمة مؤسسية من شأنه أن يصيب معظم لجان الاستثمار بالخوف. كما أنه لن يتم طرح سوى جزء صغير فقط من أسهمها للاكتتاب العام - ما يصل إلى 75 مليار دولار، أو حوالي 4%.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعادة ما تنفر هذه الأمور المسؤولين عن المؤشرات، سواء جزئياً أو كلياً. لكن بورصة ناسداك، المعروفة بدعمها للتكنولوجيا، تمهد الطريق بالفعل لشركات مثل هذه للانضمام إلى مؤشراتها بسرعة، وبتمثيل في المؤشرات القياسية يعادل ثلاثة أضعاف الجزء الضئيل المطروح للاكتتاب. كما أعلنت فوتسي راسل منذ أيام عن مسار سريع للإدراجات الجديدة ذات الحصص الصغيرة المطروحة للاكتتاب لبعض منتجاتها. ولم يغير أي من الجانبين القواعد الخاصة من أجل شركة سبيس إكس تحديداً، لكنها ستستفيد بشكل كبير، والتوقيت عامل حاسم. ومن المرجح أن تحذو المؤشرات الأخرى حذوهما.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إن الشركات تظهر وتختفي من المؤشرات باستمرار، ولا يكترث المستثمرون عموماً، ولا ينبغي لهم ذلك. وإذا كانت قيمة شركة ماسك بالفعل 1.75 تريليون دولار، فمن المؤكد أن المؤشرات ستتشوه بشكل غريب لو كان فيها شركة بحجم سبيس إكس. ولكن إذا تعثرت سبيس إكس بعد انطلاقها وخلفت تأثيرات مباشرة على تدفقات الاستثمار السلبي، فسيكون لذلك عواقب على جميع المستثمرين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إن العملات المشفرة لم تنجح في تسميم جوهر الاستثمار حتى الآن، إذ لا تزال في الغالب على الهامش. ويمكنك الاختيار بين المشاركة أو الابتعاد. في المقابل، يمكن أن يسهم تسهيل الوصول السريع إلى أبسط طرق الادخار وأكثرها شيوعاً في توجيه ضربة مباشرة، لذلك لا بد وحتماً من دراسة متأنية إذا أردنا التمسك بأي فكرة مفادها أن الأسواق تعكس شيئاً يشبه الواقع ولو بشكل طفيف.</div></p>

طرح «سبيس إكس».. وضرورة الحذر من انتكاسة قوية للمستثمرين الأفراد

<p class='article-text'>كشف تحليل حديث أن الرئيس الأمريكي السابق جو بايدن يحصل على أكبر معاش تقاعدي ممول من دافعي الضرائب في تاريخ الولايات المتحدة، حيث يصل إلى 417,000 دولار سنويا، أي أكثر من راتبه السنوي كرئيس البالغ 400,000 دولار.</p><p class='article-text'> ويعكس هذا المبلغ الضخم مسيرة بايدن الطويلة في السياسة، التي شملت عضوية مجلس الشيوخ لمدة 36 عاما، وتولي منصب نائب الرئيس قبل توليه الرئاسة.</p><p class='article-text'>وقال ديميان برادي، نائب رئيس مؤسسة الاتحاد الوطني لدافعي الضرائب، إن هذا الوضع يعد "غير معتاد تاريخيا"، مضيفا أن معاش بايدن يفوق ضعف ما حصل عليه الرئيس السابق باراك أوباما بعد مغادرة البيت الأبيض، ويجعله في صدارة قائمة الرؤساء السابقين الأكثر استفادة من أموال دافعي الضرائب، وفقا لصحيفة نيويورك بوست.</p><p class='article-text'>ويستفيد بايدن من مزايا مزدوجة، إذ يحصل على معاش نظام خدمة المدنيين للنواب السابقين (CSRS)، الذي يعتمد على سنوات خدمته الثلاث وأعلى رواتب حصل عليها خلال فترة عمله في مجلس الشيوخ ونائب الرئيس، بالإضافة إلى معاش رئاسي بموجب قانون الرؤساء السابقين لعام 1958، الذي يكفل للرئيس راتبا يعادل راتب عضو مجلس وزراء، أي نحو 250,600 دولار سنويا.</p><p class='article-text'>وأشار برادي إلى أن المعاش السنوي لبايدن يمكن أن يشمل 18,186 دولارا مخصصة لجزء الزوج/الزوجة، وأنه في حال عدم وجود حد أقصى للمدفوعات، كان يمكن أن يزيد معاش CSRS وحده على 254,000 دولار سنويا.</p><p class='article-text'>ويعتبر بايدن واحدا من القلة التي يمكنها الاستفادة من هذا الجمع بين المعاشات، بفضل مسيرته التي شملت ثلاثة مناصب عليا في الحكومة الأمريكية.</p><p class='article-text'>إضافة إلى ذلك، يحصل الرئيس السابق على مزايا أخرى مدفوعة من دافعي الضرائب، تشمل مكتبا مجهزا وموظفين، حيث خصصت إدارة الخدمات العامة أكثر من 1.5 مليون دولار لبايدن لعام 2026، منها 727,000 دولار للمكاتب فقط، مع إمكانية الاستفادة منها مدى الحياة.</p><p class='article-text'>ويثير هذا الوضع تساؤلات حول مدى عدالة استمرار منح المزايا للرؤساء السابقين مدى الحياة، خاصة مع الرؤساء الأصغر سنا مثل أوباما، الذين غالبا ما يستخدمون هذه المكاتب لكتابة المذكرات وتأمين خطب مدفوعة الأجر.</p><p class='article-text'>وكانت السيناتور جوني إرنست قدمت في 2025 مشروع قانون يهدف لتحديد المعاشات الرئاسية عند 200,000 دولار سنويا، وتقليص المزايا الأخرى مثل مساحة المكتب والموظفين والنفقات المتعلقة بالسفر، في خطوة تهدف لمنع ما وصفه برادي بـ "المكاسب الباذخة الممولة من دافعي الضرائب".</p><p class='article-text'>ويشير الخبراء إلى أن المعاشات الممولة من دافعي الضرائب ليست مقتصرة على الرؤساء، إذ يمكن لكل عضو في الكونغرس الحصول على معاش بعد خمس سنوات خدمة كاملة، وهو ما يضيف حوالي 38 مليون دولار سنويا إلى نفقات المعاشات على دافعي الضرائب، كما يظهر من أمثلة مثل النائبة مارجوري تايلور جرين ونانسي بيلوسي.</p><p class='article-text'>يمثل معاش بايدن الأكبر في تاريخ الرؤساء الأمريكيين، ويعيد النقاش حول مدى عدالة نظام المعاشات والامتيازات الممولة من دافعي الضرائب، وما إذا كانت بحاجة لإصلاحات عاجلة.</p>

معاش بايدن الخيالي يفوق راتبه كرئيس.. ويثير جدلاً واسعاً!

<p class='article-text'><div data-empty="false">ميك كوري</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">قبل بضع سنوات أهدتني والدتي عملة ذهبية قديمة ورثتها من والدتها في جنوب أفريقيا، حيث كان الذهب دائماً بمثابة بوليصة تأمين ضد الانهيار، وفي بلد عانى طويلاً من أزمات عدة للعملة والتضخم وتقلبات السوق والاضطرابات السياسية، كانت العملة الذهبية بمثابة حصن منيع حال ساءت الأمور.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لكن بدلاً من أن تُشعرني بالراحة، فإن العملة القديمة التي خبأتها في زاوية درج جواربي لعدم وجود مكان تخزين مناسب زادت من قلقي، ماذا لو أضعتها؟ ماذا لو نسيتها ببساطة، في ضبابية ما لذهني؟ ماذا لو سُرقت؟ </div></p><p class='article-text'>وكنت متأكدة تماماً من أن أي شركة تأمين لن تقبل «درج الجوارب» مكاناً آمناً لتخزين العملات، وبدا إيجاد مساحة تخزين مناسبة لعملة واحدة مهمة شاقة. كذلك، وبشكل أكثر عملية، سألت نفسي كيف سأقسم عملة واحدة بين طفلتيّ؟ هل سأقسمها إلى نصفين؟</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كانت لوجستيات الميراث مزعجة بقدر الخوف من فقدان العملة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">في النهاية، وبمباركة والدتي، بعتها في هاتون جاردن بلندن هذا الصيف بسعر الذهب الفوري (نحو 3000 جنيه إسترليني) واستثمرت المال بالتساوي في حسابات التوفير الفردية الصغيرة للطفلتين. </div></p><p class='article-text'>لكن هذا الأسبوع، ارتفع الذهب إلى مستويات جديدة، زاد السعر الفوري فوق 4000 دولار للأونصة لأول مرة، ما يعني ارتفاعه بأكثر من 50 % في العام حتى الآن – وهو ما يتجاوز بكثير مكاسب مؤشر ستاندرد آند بورز 500 البالغة 15 %.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">في الواقع، وفقاً لكلير لينكولن، رئيسة علاقات المستثمرين المؤسسيين في مجلس الذهب العالمي، وصل الذهب إلى أعلى مستوى له 45 مرة هذا العام وحده. وتؤثر هذه التقلبات على المستثمرين. </div></p><p class='article-text'>وإذا أخذنا جنوب أفريقيا مثالاً، فقد كانت بورصة جوهانسبرغ واحدة من أفضل الأسواق أداء في العالم هذا العام. فقد ارتفعت بنسبة تقارب 30 % (أي ضعف مؤشر ستاندرد آند بورز 500)، مدفوعة إلى حد كبير بارتفاع أسعار الذهب التي أفادت العديد من الشركات المدرجة في البورصة. كما لعب البلاتين هو الآخر دوراً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كان أحد المحركات الرئيسية لقوة الذهب الأخيرة هو اندفاع المستثمرين الغربيين على صناديق الاستثمار المتداولة المدعومة بالذهب، مع 145 طناً من التدفقات الداخلة خلال شهر سبتمبر وحده، ومعظمها مدرجة في الولايات المتحدة. </div></p><p class='article-text'>ووفقاً لشركة لينكولن، فقد تم دعم هذا الطلب من قبل المستثمرين «خارج البورصة» من خلال هياكل المشتقات قوية الأداء وزيادة شراء العقود الآجلة للذهب الأمريكي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشفت «إنفست إنجين»، وهي منصة استثمار في صناديق الاستثمار المتداولة للمستثمرين الأفراد، عن زيادة ضخمة في صافي التدفقات إلى السلع المتداولة في البورصة الذهبية بأكثر من 250 % هذا العام مقارنة بعام 2024 بأكمله.</div></p><p class='article-text'>وعلى العكس من ذلك، تباطأ بشكل ملحوظ طلب التجزئة في الصين، وهو الذي لعب دوراً مهماً في الأداء القوي للذهب خلال النصف الأول من العام، خصوصاً عندما وصل الذهب في البداية إلى 3500 دولار للأوقية في أبريل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتجلى هذا في تباطؤ تدفقات صناديق الاستثمار المتداولة الصينية، والخصم الكبير البالغ 40 دولاراً للأونصة في سوق الذهب المادي في بورصة شنغهاي، وانخفاض أحجام التداول عبر جميع العقود في بورصة شنغهاي وبورصة شنغهاي للعقود الآجلة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لقد زادت قوة اهتمام المستثمرين لسببين رئيسيين: أولاً، ثمة أدلة متزايدة على أن تباطؤ الاقتصاد الأمريكي سيسمح لمجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي بخفض أسعار الفائدة أكثر، حيث تتوقع أسواق العقود الآجلة تخفيضات في كل من اجتماعيه المتبقيين هذا العام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ثانياً، يثير تزايد الخطاب المعادي لبنك الاحتياطي الفيدرالي واستقلاليته، والذي تغذيه إدارة ترامب، مخاوف بشأن استقرار الدولار الأمريكي وسوق سندات الخزانة. </div></p><p class='article-text'>وصحيح أن تخزين الذهب بشكل سليم مكلف، لكن على عكس السندات، لا يحمل الذهب أي مخاطر ائتمانية، وعلى عكس الأسهم، لا يعتمد على حجم العوائد والأرباح. إنه ببساطة موجود، ويحصل على هذا التقدير العالي تحديداً لوجوده خارج النظام المالي. إنه الملاذ الآمن الأمثل، كما أنه يتميز بسيولة عالية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحركة الذهب قوية، لكنها محدودة. وقد يكون المستثمرون والمضاربون الغربيون، الذين كانوا المحرك وراء ارتفاعات الأسعار الأخيرة، أكثر تقلباً من غيرهم من مشتري الذهب. </div></p><p class='article-text'>وقد تزداد عمليات جني الأرباح وتصحيحات الأسعار بروزاً في سوق الذهب خلال الفترة المتبقية من هذا العام. وبالطبع، بينما قد يتألق الذهب، إلا أنه لا يُثمر شيئاً.</p><p class='article-text'>وخلال فترات الهدوء، قد يبدو عبئاً ثقيلاً، لكن مع تآكل القيمة الحقيقية للنقد والسندات بسبب التضخم، وتهديد التقلبات المستمر لأسواق الأسهم، يزداد دور الذهب بوصفه أداة قيّمة لتنويع الاستثمارات.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتروج مؤسسات مثل مورغان ستانلي لإعادة النظر في توزيع الأصول التقليدي بنسبة 60/40 للأسهم والسندات في المحفظة الاستثمارية، إلى تقسيم بنسبة 60/20/20، حيث يكون للذهب وزن مساوٍ لوزن أدوات الدخل الثابت.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">هناك جدل متزايد حول ضرورة زيادة صناديق التقاعد مخصصات من أصولها للمعدن الأصفر. وبالنسبة لمن يقاربون سن التقاعد، ويراقبون بقلق تسلق الأسواق الصاعدة جداراً من القلق، يوفر الذهب وسيلة للحماية من التراجع. ويمكن لتخصيص ما نسبته 3 - 5 % من المحفظة الاستثمارية أن يقلل من إجمالي المخاطر دون التأثير بشكل كبير على العوائد طويلة الأجل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وإذا كنت قلقاً بشأن انخفاض العائد، يمكنك تحقيق دخل خاص من خلال جني الأرباح أثناء إعادة التوازن، ومع اقتراب البعض من سن التقاعد، تزداد أهمية التحوط من تقلبات السوق، والجميع يعلم أنها آتية لا محالة.</div></p><p class='article-text'>فالذهب موجود لامتصاص صدمات الارتفاعات المفاجئة في توقعات التضخم، ونوبات الذعر في السوق، والسياسات الحكومية التي تخفض قيمة العملات، أو التوترات الجيوسياسية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">والحروب في أوروبا والشرق الأوسط، والتشرذم الجيوسياسي، والتضخم المضطرب، وعدم القدرة على التنبؤ بالسياسة الأمريكية، كلها عوامل تسهم في عالم يتوق فيه المستثمرون إلى توفر الحماية. ويزدهر الذهب في ظل عدم اليقين - وهذا هو الشيء الوحيد الذي لن يتغير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لقد اختفت العملة القديمة لجنوب أفريقيا، وأصبحت الآن مجرد خط بند بحساب التوفير الفردي الخاصة بابنتي. لكن هل يمكن أن أضع المال في صندوق استثمار متداول بالذهب من أجلهما؟ </div></p><p class='article-text'>مستحيل، أريد تعزيز النمو لصالحهما وهما في هذه السن الصغيرة، بدلاً من اتخاذ موقف دفاعي، ومع ذلك، سأخصص جزءاً من معاشي التقاعدي للذهب.. وسأحرص على أن أحتفظ به ضمن حدود معاش تقاعدي الشخصي المستثمر ذاتياً. نعم، أعلم أنني بعت الذهب في الوقت الخطأ، وربما كنت سأشتريه في الوقت الخطأ عند ذروة السوق.</p><p class='article-text'>لكنني لا أهتم حقاً، فمع التوتر المتزايد للأعصاب إزاء مسار الأسواق الصاعد، وتفاقم التوترات الجيوسياسية ساعة بعد ساعة، وتغير القواعد القديمة لتوزيع الأصول الاستراتيجية، قد يكون قليل من الاحترام للمعدن الأصفر ذا قيمة.</p>

هل حان وقت الاستثمار في الذهب؟.. العمر عامل رئيسي

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، التزامها تجاه المؤمّن عليهم والمتقاعدين والمستحقين بدور محوري، حيث تعمل على الارتقاء بجودة حياتهم لضمان استقرارهم المالي على المدى الطويل، مشيرة إلى وجود خمسة مفاهيم شائعة تتسبب في خيارات تقاعدية غير آمنة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وذكرت في بيان لها أمس، أن «من أكثر المفاهيم الخاطئة شيوعاً، ما يتعلق بتوزيع معاش المرأة بعد وفاتها، حيث يسود اعتقاد بأن المعاش يتوقف ولا يوزع على أسرتها. حيث إن هذا المعاش ينتقل إلى مستحقيه من أسرتها، بما يضمن استمرار الدعم لهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه في حال كان الزوجان يتلقيان معاشات تقاعدية من الهيئة، فإن المستحقين لا يحق لهم سوى الحصول على المعاش الأعلى قيمة، نظراً لعدم السماح قانوناً بالجمع بين معاشين من الهيئة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت «يعتقد البعض أيضاً أن المعاش التقاعدي هو بمثابة ميراث تقليدي. ويتجاهل هذا التصور الإطار القانوني الذي ينظم توزيع المعاشات، لكن ليس كإرث شرعي، وإنما تخضع في تخصيصها لشروط استحقاق حددتها قوانين المعاشات.</div></p><p class='article-text'>على سبيل المثال، كما في القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته، يحق للابن الحصول على نصيبه حتى بلوغه سن 21 عاماً، مع بعض التفصيلات الأخرى، في حين تستمر الابنة في تلقي حصتها بعد هذا العمر، ما لم تتزوج أو تعمل.</p><p class='article-text'>وبما أن المعاش ليس إرثاً شرعياً، فإن حصتي الذكر والأنثى من الأبناء تكون متساوية، وذلك انسجاماً مع مبدأ الدعم القائم على الحاجة، لا على قواعد الميراث».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن المفاهيم غير الدقيقة والشائعة أيضاً، أن المؤمّن عليهم يمكنهم الاختيار بين الحصول على معاش تقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة. بينما في الواقع يتم تحديد الاستحقاق بناءً على مدة الخدمة، وأحياناً العمر. </div></p><p class='article-text'>فالموظف الذي خدم 19 عاماً و11 شهراً، يستحق مكافأة نهاية الخدمة، لكن إذا امتدت خدمته يوماً إضافياً واحداً فقط، يصبح مستحقاً للمعاش التقاعدي، حيث يُحتسب جزء الشهر كشهر كامل، وفق القانون. ويبرز هذا المثال، كيف أن فارق يوم واحد فقط، قد يُغيّر استحقاقات التقاعد بشكل جذري.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكذلك، فإن الاعتقاد بأن المتقاعد يحصل تلقائياً على المعاش ومكافأة نهاية الخدمة معاً، هو اعتقاد غير صحيح. ففي الغالب، يحصل على أحدهما فقط. والاستثناء الوحيد، هو إذا تجاوزت مدة الخدمة 35 عاماً، إذ يستحق عندها معاشه التقاعدي، إضافةً إلى مكافأة تعادل ثلاثة أشهر من راتب حساب المعاش عن كل سنة خدمة تزيد على هذه المدة، وذلك تقديراً لعطائه الطويل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت الهيئة: «هناك أيضاً تصور خاطئ بأن المعاش التقاعدي يعادل آخر راتب يتقاضاه الموظف قبل التقاعد. وتؤكد الهيئة أن هذا غير دقيق، إذ يُحتسب المعاش وفق خطوات محددة، تبدأ بتحديد راتب حساب الاشتراك، ثم احتساب متوسطه، وأخيراً، تطبيق النسبة المقررة لعدد سنوات الخدمة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">فعلى سبيل المثال، تمنح 15 سنة خدمة معاشاً نسبته 60% من متوسط راتب حساب الاشتراك، وتضاف 2% عن كل سنة خدمة إضافية. وتضمن هذه المنهجية العادلة اتساقاً وشفافية في احتساب المعاشات».</div></p>

«المعاشات»: 5 مفاهيم شائعة تتسبب في خيارات تقاعدية غير آمنة

<p class='article-text'><div data-empty="false">زواج مشاهير الرياضة من الشخصيات العامة مثل عارضات الأزياء يحظى دائمًا بتغطية إعلامية كبيرة، نظرًا لتشابك الشهرة، المال، والصورة العامة أمام الجماهير. كريستيانو رونالدو، أسطورة كرة القدم البرتغالية، ليس لاعبًا عاديًا؛ فهو الأعلى أجرًا عالميًا ويملك أسلوب حياة فاخر يجذب اهتمام وسائل الإعلام العالمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">والنجم العالمي كريستيانو رونالدو لا يترك أي شيء للصدفة، سواء داخل الملعب أو خارجه، فهو مهووس بكل جانب من جوانب العناية بجسده، لضمان استمرار عروضه الاستثنائية، كما يهتم بإدارة تفاصيل حياته الخاصة واهتماماته الشخصية بدقة متناهية. والدليل على ذلك زواجه المرتقب من جورجينا رودريغيز.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">الثنائي، اللذان جمعتهما علاقة دامت نحو عشر سنوات، قررا الزواج رسميًا. وقد تم الإعلان عن ذلك عبر مواقع التواصل الاجتماعي، حيث نشرت جورجينا صورًا لخاتم الزواج، لتؤكد للجمهور خبر الارتباط، وكما هي عادته في حياته المهنية، لم تُترك أي تفاصيل للصدفة، حتى الأمور المتعلقة ببنود الزواج المحتملة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحسب وسائل الإعلام البرتغالية، وعلى رأسها مجلة "تي في جيا"، فقد أبرم رونالدو وجورجينا اتفاقًا مفصلًا يشمل كل شيء، بما في ذلك ما يحدث في حال الطلاق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> وكما يفعل عند توقيع العقود مع الأندية، حرص رونالدو على تأمين نفسه وضمان مستقبل عائلته، عبر وضع بند يضمن لجورجينا معاشًا مدى الحياة، مع توفير كافة الاحتياجات الأساسية لها ولأطفاله.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي حالة الطلاق، ستحصل جورجينا رودريغيز على معاش تقاعدي شهري يزيد على 114 ألف دولار، أي ما يزيد على مليون دولار سنويًا. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشمل الاتفاق أيضًا ملكيتها لفيلا رونالدو في حي "لا فينكا" الراقي في مدريد، التي تبلغ قيمتها أكثر من 5.64 ملايين دولار، وهو جزء من حرص رونالدو على ضمان رفاهيتها وراحتها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى الرغم من أن هذه الأرقام استثنائية، إلا أنها ليست عبئًا على رونالدو، الذي يمتلك ثروة هائلة. فهو في سن الأربعين، ويعد الرياضي الأعلى أجرًا في العالم حاليًا، حيث يتقاضى أكثر من 230 مليون دولار سنويًا من نادي النصر السعودي ، مما يضمن له القدرة على تغطية أي التزام مالي تجاه أسرته دون عناء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وللتوضيح أكثر عن أرباحه الضخمة ، يمكن توزيع راتبه كما يلي: حوالي 16.67 مليون يورو شهريًا، و4.167 ملايين يورو أسبوعيًا، و595,357 يورو يوميًا، وأقل بقليل من 25,000 يورو في الساعة، وأكثر من 413 يورو في الدقيقة، وحوالي 6.9 يورو في الثانية. مع هذا الدخل الهائل، لن يواجه كريستيانو أي صعوبة في تأمين معاش مدى الحياة لجورجينا بقيمة مليون دولار سنويًا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى مدار السنوات العشر الماضية، شكلت علاقة رونالدو وجورجينا نموذجًا للعلاقات طويلة الأمد بين المشاهير، حيث توازن بين الحياة العائلية والمتطلبات المهنية الصارمة لرونالدو، بما في ذلك تدريباته اليومية والتزاماته الرياضية. لذا، لم يكن مفاجئًا أن يتضمن زواجهما بندًا قانونيًا مفصلًا يضمن حقوق الطرفين في حال الطلاق، وهو ما أصبح يعرف إعلاميًا بـ"البند الذهبي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">هذه البنود ليست مجرد تفاصيل مالية، بل تعكس الوعي القانوني والاقتصادي لدى كبار الرياضيين العالميين، حيث يضمنون استقرار أسرهم واستمرارية حياة أطفالهم دون أي تأثير من الخلافات الزوجية المحتملة. ويُظهر الاتفاق أيضًا حجم الثروة الضخمة التي يملكها رونالدو، والتي تمكنه من تغطية أي التزامات مالية ضخمة بسهولة، سواء كانت معاشًا مدى الحياة لزوجته أو امتلاك عقارات فاخرة.</div></p>

كم ستحصل جورجينا في حالة طلاقها من كريستيانو؟

<p class='article-text'><b>مويرا أونيل</b></p><p class='article-text'>كانت سبل التغلب على التضخم عند التقاعد هي الشاغل الأبرز في ندوة إلكترونية حول شؤون المعاشات التقاعدية أدرتها مؤخراً، وهو قلق في محلّه تماماً، فجميع المتقاعدين بحاجة إلى الحفاظ على القوة الشرائية لمدخراتهم التي جمعوها بجهد، في وقتٍ تبرز فيه الضغوط التضخمية.</p><p class='article-text'>ويصف دوغ برودي، مؤسس شركة «تشانسري لاين» للتخطيط التقاعدي، التضخم بأنه «أكبر خطر منفرد» يهدد المعاشات التقاعدية. وتشير بيانات جديدة صادرة عن «رابطة المعاشات التقاعدية والادخار مدى الحياة» بالمملكة المتحدة إلى ارتفاع طفيف في تقديرات تكلفة مستويات المعيشة التقاعدية «المعتدلة» و«المريحة»، لتتراوح بين 31,700 و43,900 جنيه إسترليني. و</p><p class='article-text'>هي تقديرات تقريبية لتكلفة نمط حياة تقاعدي يشمل إجازات مناسبة وكثرة تناول الطعام خارج المنزل. لذلك، فإن هذا التطور يثير القلق لدى كل من يطمح إلى تقاعد مريح.</p><p class='article-text'>من جانبه، يشير كيفن براون، المتخصص في شؤون الادخار لدى «سكوتش فرندلي»، إلى أن أحدث بيانات التضخم لا تزال تُظهر ارتفاع الأسعار بمعدلات تفوق هدف بنك إنجلترا البالغ 2% كما أن آفاق النصف الثاني من عام 2025 لا تزال ضبابية.</p><p class='article-text'>وقد سجل مؤشر أسعار المستهلك في المملكة المتحدة لشهر أبريل، وهو أحدث رقم منشور، زيادة بنسبة 3.5% مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي، وهو أعلى معدل يتم تسجيله منذ 15 شهراً.</p><p class='article-text'>وبحسب تحليل صادر عن شركة «فيديليتي إنترناشونال»، فإن قوة الشراء لمحفظة تقاعدية بقيمة مليون جنيه إسترليني ستتآكل لتبلغ 820000 جنيه خلال عشر سنوات إذا بلغ التضخم 2%. أما إذا استمر التضخم عند 4%، فإن القيمة الحقيقية للمحفظة نفسها ستتراجع إلى 660000 جنيه فقط.</p><p class='article-text'>ويلفت الخبراء إلى أن فترات التقاعد التي قد تمتد إلى 30 عاماً من الطبيعي أن تشهد طفرات تضخمية. ويستحضر من هم في الستينيات من العمر فما فوق تجربة سبعينيات القرن الماضي، حين بلغ معدل التضخم السنوي ذروته عند 24%. ومع ذلك، يؤكد مات كونرادي، نائب الرئيس التنفيذي لشركة «نت ويلث»، أن التضخم غالباً ما يُساء فهمه من قبل العامة.</p><p class='article-text'>ويقول كونرادي: «كثير من المتقاعدين إما أن يقللوا من تأثير التضخم على المدى الطويل، أو يبالغوا في رد فعلهم بناءً على فترات حديثة شهدت ارتفاعاً حاداً في التضخم. وهذا قد يؤدي إلى قرارات مالية سيئة». لكن، وفقاً لخبراء الاستثمار، هناك جملة من النقاط التي ينبغي للمدخرين للتقاعد أخذها بعين الاعتبار لحماية أنفسهم من شبح التضخم.</p><p class='article-text'>أولى هذه النقاط، عدم الاطمئنان التام إلى أن «الضمان الثلاثي» لمعاش الدولة في بريطانيا سيؤمن لهم الحماية في السنوات المتقدمة من العمر. فهذا النظام - المعمول به منذ عام 2011 - يضمن زيادة المعاش التقاعدي الحكومي سنوياً بنسبة لا تقل عن 2.5%، أو بمعدل التضخم السنوي، أو بمعدل نمو الأجور، أيها أعلى.</p><p class='article-text'>ويتوقع كثير من الخبراء أن يُستبدل هذا الضمان الثلاثي إما بربط بسيط بمعدل التضخم فقط، أو بضمان مزدوج يشمل الأجور والتضخم معاً، إذ إن العوامل الديموغرافية وارتفاع متوسط العمر المتوقع جعلا النظام الحالي مكلفاً على نحو متزايد.</p><p class='article-text'>وينصح المستشارون الماليون المدخرين بمراجعة حجم مدخراتهم النقدية، والتي غالباً ما تفشل في مواكبة التضخم. ويوصي المستشارون الماليون مدخري المعاشات التقاعدية بالبحث عن مزيج يجمع بين دخل مضمون - يُفضل أن يكون مرتبطاً بمعدلات التضخم - وبين محفظة مرنة من أصول السحب مصممة لتحقيق نمو على المدى الطويل.</p><p class='article-text'>وفي ما يتعلق بالجزء المضمون من الدخل، فإن كثيرين يفضلون شراء معاش تقاعدي سنوي. ويقول ويليام بروز، المستشار المالي ومؤسس «مشروع المعاش السنوي»، إن مدفوعات المعاشات التقاعدية المرتبطة بالتضخم تبدأ عادة بأقل بنسبة تتراوح بين 30 و35% مقارنة بالمعاشات السنوية الثابتة التي تدفع نفس المبلغ طوال فترة سريانها.<br>ويُرجع بروز هذا الفارق إلى سبب بسيط: معظم الناس يفضلون المعاشات الثابتة على المرتبطة بالتضخم.</p><p class='article-text'>ويوضح: «الناس، في العموم، يقدرون المال الذي يحصلون عليه الآن أكثر من المال الذي قد يحصلون عليه مستقبلاً». لكن دوغ برودي من شركة «تشانسري لين» يُنبه إلى أن أي تغيير في معدلات الضرائب قد تُجريه حكومة مستقبلية قد يضع أصحاب المعاشات الثابتة في موقف صعب، ويجعلهم عرضة لتآكل دخلهم بفعل الضرائب والتضخم.</p><p class='article-text'>وبالنسبة لأصحاب المعاشات الكبيرة، فإنه يمكنهم تقسيم مشترياتهم بين معاشات ثابتة وأخرى مرتبطة بالتضخم. كما يمكنهم توزيع عملية شراء المعاش السنوي الثابت على مدى فترة من خمس إلى عشر سنوات.</p><p class='article-text'>ويُتاح لهم أيضاً توزيع الشراء على مراحل عند التقاعد، كأن يستخدموا جزءاً من أموال تقاعدهم لشراء معاش سنوي، ثم يستعينوا بمبلغ الإعفاء الضريبي النقدي لتعزيزه لبضع سنوات، ثم يعودوا لاحقاً لشراء معاش آخر أعلى، والحصول على دفعة جديدة من النقد المعفى من الضرائب. ومع ذلك، يفضل بعض المستشارين الماليين شراء السندات الحكومية البريطانية بشكل مباشر.</p><p class='article-text'>ويميل برودي إلى توفير نفس مستوى الدخل الذي يتيحه المعاش السنوي لعملائه من خلال شراء مزيج من عشرة سندات حكومية بريطانية مختلفة توزع تواريخ استحقاقها على فترات متباينة. وتتميز هذه المقاربة بأنها تجنب تآكل رأس المال الذي يحدث فوراً عند شراء معاش سنوي.</p><p class='article-text'>وفي ما يخص الجزء المتبقي من المعاش الذي يُستثمر ضمن آلية السحب التدريجي لا يزال معظم المستشارين يوصون بالاحتفاظ بأسهم، رغم أن الفترات الأخيرة - مثل عام 2022 - تزامن فيها تراجع الأسواق مع ارتفاع معدلات التضخم. ويظهر التاريخ أن أسواق الأسهم توفر بعض الحماية من التضخم، ولا سيما للشركات التي تستطيع تمرير ارتفاع التكاليف إلى المستهلكين.</p><p class='article-text'>ومع ذلك، يؤكد المستشارون أهمية طبيعة التعرض للأسهم، مفضلين عموماً الأسهم التي توزع أرباحاً أو الصناديق الاستثمارية المُغلقة. ويقول برودي إن أبحاثه تُظهر أن أداء الصناديق الاستثمارية المغلقة يفوق أداء الأسهم التي توزع أرباحاً.</p><p class='article-text'>وتُفضل شركة «تايدواي ويلث» للخدمات الاستشارية المالية الاستثمارات الأعلى عائداً والأقل تقلباً، مثل سندات الشركات البريطانية التي توفر حالياً عوائد بنحو 6%، والسندات ذات العائد المرتفع في المملكة المتحدة التي تحقق بين 7 و8%.</p><p class='article-text'>وبالنسبة للذهب -الذي يُعد تقليدياً وسيلة تحوّط من التضخم - فالصورة أقل وضوحاً. إذ يراه بعض الخبراء وسيلة غير موثوق بها أو حتى أداة مضاربية لا تدر دخلاً. ويرى جيمس باكستر، مؤسس «تايدواي ويلث»، أن الأسعار الحالية المرتفعة للذهب تجعله خياراً عالي المخاطر.</p>

لماذا يجب القلق بشأن التضخم عند التقاعد؟

<p class='article-text'>دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، المؤمن عليه إلى مراجعة مدة الخدمة للتأكد من أن سنوات الخدمة تؤهله لاستحقاق المعاش التقاعدي، وبحث إمكانية الاستفادة من خيار ضم مدة الخدمة لاستكمال المدة المطلوبة لاستحقاق المعاش في حال لم تكن المدة الحالية كافية لذلك.</p><p class='article-text'>وأوضحت الهيئة أن الحد الأدنى للحصول على المعاش التقاعدي هو 15 عاماً في الخدمة مع بلوغ المؤمن عليه سن الستين، بينما يجب أن يكون المؤمن عليه قد أكمل 20 عاماً في الخدمة وبلغ سن الخمسين في حال اختيار التقاعد المبكر، وذلك وفقاً للقانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته.</p><p class='article-text'>أما بالنسبة للخاضعين لأحكام المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، فأوضحت الهيئة أنه إلى جانب استحقاق المعاش عند قضاء خمسة 15 عاما وبلوغ سن الستين، يُستحق المعاش في حالة التقاعد المبكر عن 30 عاماً في الخدمة، وبلوغ سن الخامسة والخمسين.</p><p class='article-text'>وتفصيلا، أوضحت الهيئة أن المعاش يستحق بشرط أن تكون مدد خدمة المؤمن عليه متوافقة مع المدد التي حددها القانون، وفي حال لم تكن المدة مؤهلة للاستحقاق، كأن يكون المؤمن عليه قد صرف مكافأة نهاية خدمة عن مدد سابقة ولم تكن هذه المدة مضمومة إلى سنوات خدمته الحالية، فلديه خيار يؤهله لذلك وهو ضم سنوات الخدمة السابقة.</p><p class='article-text'>كما يمكن للمؤمن عليه إذا انتقل إلى جهة عمل جديدة تحت مظلة الهيئة بعد انتهاء خدمته دون قرار نقل، الاستفادة من خيار آخر وهو خدمة "شورك" لضم مدد الخدمة السابقة دون أن يتحمل التكاليف المالية المترتبة على ذلك.</p><p class='article-text'>ويستحق المؤمن عليه المعاش عندما تبلغ مدة خدمته عشرين سنة بنسبة 70% من راتب حساب المعاش، ويزداد المعاش بواقع 2% عن كل سنة تزيد عن ذلك وصولاً إلى 35 سنة، وهي مدة الحصول على المعاش بالحد الأقصى بنسبة 100%، وذلك وفق أحكام القانون رقم 7 لسنة 1999.</p><p class='article-text'>ويتوجب وفق المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023 أن يقضي المؤمن عليه ثلاثين سنة في الخدمة إذا رغب في الحصول على معاش تقاعدي، ويحتسب المعاش بواقع 2.67% عن كل سنة حتى 30 عاماً في الخدمة، أي بواقع 80% من راتب حساب المعاش، ويزيد المعاش بواقع 4% عن كل سنة تزيد عن 30 عاماً وصولاً إلى 35 سنة في الخدمة، وهي مدة الحصول على المعاش بالحد الأقصى بنسبة 100%.</p><p class='article-text'>ويمنح المؤمن عليه مكافأة بواقع ثلاثة رواتب حساب المعاش عن كل سنة يقضيها في العمل بعد 35 سنة، في القوانين الاتحادية للمعاشات.</p>

"المعاشات" تدعو المؤمن عليهم للتأكد من استمرارية سنوات خدمتهم قبل التقاعد

<p class='article-text'>يتوقع خبراء الاقتصاد في ألمانيا أن ترتفع مساهمات الضمان الاجتماعي بشكل ملحوظ مرة أخرى العام المقبل.</p><p class='article-text'>وقال يورجن فاسيم، الخبير الاقتصادي في مجال الصحة بمدينة إيسن، في تصريحات لوكالة الأنباء الألمانية (د ب أ) في برلين: "بدون إصلاحات، أتوقع أن ترتفع مساهمات التأمين الصحي بنحو 2ر0 نقطة سنويا خلال كل من العامين المقبلين".</p><p class='article-text'>وبحسب معهد البحوث والاستشارات في مجال البنية التحتية وقضايا الصحة (آي جي إي إس) في برلين، اضطر أصحاب الدخل المتوسط إلى التعامل مع "زيادة حادة في عبء المساهمة" مطلع هذا العام.</p><p class='article-text'>ووفقا للمعهد، سيتعين هذا العام دفع مبلغ إضافي قدره 255 يورو في المتوسط للتأمين الصحي. وارتفعت المساهمة الإضافية في الاستقطاعات العامة البالغة 6ر14% إلى 9ر2% في المتوسط  بداية من عام 2025.</p><p class='article-text'>وقال مارتن ألبريشت، المدير التنفيذي للمعهد، في تصريحات لوكالة الأنباء الألمانية (د ب أ): "بدون مزيد من التدابير، ستزداد هذه الأعباء".</p><p class='article-text'>وخلال السنوات العشر المقبلة يتوقع المعهد أن يرتفع عبء إجمالي المساهمات في أنظمة التأمين الاجتماعي الفردية من 42 إلى 49%، وستتراوح بعد ذلك بين 46 و53% بحسب التطورات.</p><p class='article-text'>وقال رئيس المعهد الألماني للبحوث الاقتصادية (دي آي دابليو)، مارسيل فراتسشر، لـ(د ب أ): "اتفاق الائتلاف الحاكم الجديد يؤدي إلى تفاقم المشكلة: فبدلا من تقديم مقترحات رامية إلى الحد من زيادات المساهمات في المستقبل، هناك وعود باهظة الثمن مثل مستوى معاش تقاعدي مستقر ومعاش تقاعدي موسع للأمهات".</p>

توقعات بارتفاع كبير في مساهمات الضمان الاجتماعي في ألمانيا

<p class='article-text'>كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن حجم الأعمال المنجزة عبر منصة «معاشي» منذ إطلاقها في 28 أكتوبر 2024. وأوضحت الهيئة أن عدد الخدمات المنجزة بلغ 40,712 معاملة، فيما وصل عدد المؤمن عليهم المسجلين في المنصة إلى 169,729 مشتركاً، بزيادة قدرها 17.8 % عن العدد قبل الإطلاق، كما بلغت نسبة سداد الاشتراكات لأصحاب الأعمال من خلال المنصة 86 %.</p><p class='article-text'>وأكدت الهيئة أنها مددت فترة السداد لجهات العمل عن شهري أكتوبر ونوفمبر 2024 لاستيعاب التغييرات الجديدة على آلية السداد عبر المنصة، والتي شهدت أيضاً صرف أول معاش تقاعدي بقيمة 1,609,246,530 درهماً عن شهري نوفمبر وديسمبر 2024.</p><p class='article-text'>جاءت هذه التفاصيل خلال الملتقى الإعلامي الذي نظمته الهيئة بحضور مديرها العام، فراس عبدالكريم الرمحي، والمديرين التنفيذيين. وأكد فراس عبدالكريم الرمحي أن منصة «معاشي» تعد تجسيداً لطموحات الهيئة في تحسين رحلة المتعاملين، مؤكداً أن التطوير سيستمر استناداً إلى المقترحات والملاحظات الواردة. وأضاف: «معظم التحديات التي نواجهها ترتبط بجودة البيانات، حيث تعتمد تنقية البيانات على تعاون أصحاب العمل، إذ يجب تحديث البيانات الواردة للهيئة واعتمادها لضمان استمرارية التسجيل».</p><p class='article-text'>وأشار الرمحي إلى أن الهيئة تعمل على تعزيز الشفافية من خلال تمرير المعلومات الوظيفية والشخصية عبر المؤمن عليهم، مما يتيح لهم مراجعتها والموافقة عليها بدقة. وفيما يخص المتقاعدين، قال: «نسعى لتخفيف التكاليف المالية عليهم عبر تقديم خدمات مميزة وآمنة تضمن سهولة الوصول إلى حقوقهم وبياناتهم الشخصية والوظيفية».</p><p class='article-text'>وتطرق الملتقى إلى أسباب الانتقال إلى منصة «معاشي»، حيث أكدت الهيئة أن التحول الرقمي جاء استجابة للحاجة إلى منصة متكاملة تستوعب النمو المتزايد في عدد المتعاملين، وتضمن تقديم خدمات بكفاءة أعلى.</p><p class='article-text'>وقالت: المنصة الجديدة تتيح الربط الإلكتروني مع الجهات الحكومية لضمان دقة البيانات وسرعة تنفيذ العمليات، كما أنها تعزز الشفافية من خلال تمكين المؤمن عليهم من الاطلاع على بياناتهم واعتمادها بسهولة، علاوة على اطلاع المؤمن عليه على البيانات المدخلة من قبل صاحب العمل بسهولة وشفافية واعتمادها، مع توفير طاقة استيعابية تصل إلى أكثر من 220 ألف متعامل.</p><p class='article-text'>وأوضحت أن التحول الرقمي يضمن أتمتة العمليات التشغيلية بالكامل، بما في ذلك احتساب الاشتراكات وسدادها بدقة وسهولة، مع توفير خدمات ذاتية وآمنة لجميع المتعاملين على مدار الساعة.</p>

خدمات مميزة وآمنة تضمن سهولة الوصول إلى البيانات الشخصية والوظيفية

40,712 معاملة و169,729 مشتركاً عبر منصة «معاشي» منذ إطلاقها

<p class='article-text'>ذكر نائب المستشار الألماني، روبرت هابيك، أن العمل هو المعيار الرئيسي لآفاق مستقبل اللاجئين السوريين في ألمانيا.</p><p class='article-text'>وقال مرشح حزب الخضر للمنافسة على منصب المستشار في الانتخابات العامة المقبلة في تصريحات لمحطة "دويتشلاند فونك" الألمانية اليوم الاثنين: "يمكننا حقا الاستفادة من أولئك الذين يعملون هنا".</p><p class='article-text'>وعن إعادة غير العاملين إلى وطنهم، قال: "أولئك الذين لا يعملون هنا سيكونون - إذا كانت بلادهم آمنة - قادرين على العودة بأمان أو حتى مضطرين إلى ذلك".</p><p class='article-text'>وكانت وزيرة الداخلية الألمانية نانسي فيزر، المنتمية للحزب الاشتراكي الديمقراطي، أدلت بتصريحات مماثلة من ناحية المضمون في هذا الشأن، وأشارت أيضا إلى التدريب والاندماج الجيد كمعايير لبقاء السوريين في ألمانيا.</p><p class='article-text'>وفي المقابل، يرى التحالف المسيحي أن العمل وحده لا يكفي للبقاء في ألمانيا. وقال المدير التنفيذي لشؤون الكتلة البرلمانية للتحالف المسيحي، تورستن فراي: "من يرغب في البقاء في ألمانيا بوجه دائم، عليه أن يكسب ما يكفي للحصول على معاش تقاعدي أعلى من التأمين الأساسي في سن الشيخوخة".</p><p class='article-text'>وبحسب وزارة الداخلية الألمانية، يعيش في ألمانيا نحو 975 ألف سوري. وقد جاء معظمهم منذ عام 2015 نتيجة للحرب الأهلية السورية. وهناك أكثر من 300 ألف سوري لديهم حق حماية فرعية في ألمانيا، ما يعني أن البلاد لا تؤويهم بسبب تعرضهم للاضطهاد على المستوى الشخصي، بل بسبب الحرب الأهلية في وطنهم.</p><p class='article-text'>وقرر المكتب الاتحادي لشؤون الهجرة واللاجئين مؤخرا عدم البت في طلبات اللجوء المقدمة من سوريين في الوقت الحالي بسبب التطورات المتسارعة في سوريا عقب الإطاحة بنظام الرئيس بشار الأسد.</p>

نائب المستشار الألماني عن السوريين: من لا يعمل عليه المغادرة

<p class='article-text'>عندما يغادر الرئيس الأمريكي جو بايدن البيت الأبيض، سيكون مؤهلاً للحصول على المعاش السنوي المعتاد الذي يتلقاه أي وزير في الحكومة  246,424 دولاراً، لكن الرئيس أيضا خدم ثماني سنوات كنائب للرئيس وقضى 36 عاماً كعضو في مجلس الشيوخ الأمريكي عن ولاية ديلاوير، وستكون إجمالي معاشاته الثلاثة 413,000 دولار سنويا، وهو أكثر مما كان يتقاضاه كرئيس وفق موقع The Hill.</p><p class='article-text'>وتضع الحكومة الفيدرالية قيوداً قليلة جداً على المعاشات التقاعدية المتعددة، وتقتصر القيود على بعض الولايات التي تحظر أو تقيد ما يعرف بـ"الاستفادة المزدوجة"، حيث يتقاعد موظف حكومي، ويتلقى معاشاً، ثم يعود للعمل في وظيفة حكومية أخرىوفقا لروسيا اليوم.</p><p class='article-text'>وينص قانون الرؤساء السابقين في الولايات المتحدة الأمريكية لعام 1958 على منح معاش تقاعدي وعدة فوائد أخرى. حيث يحصل جميع الرؤساء على أموال لتغطية تكاليف مساحة المكتب والمعدات والموظفين والسفر والترفيه واللوازم.</p><p class='article-text'>وإذا كانوا قد تم تسجيلهم في برنامج فوائد الصحة لموظفي الحكومة الفيدرالية لمدة خمس سنوات على الأقل، يحصل الرؤساء السابقون على نفس الفوائد الصحية التي يحصل عليها باقي الموظفين الحكوميين السابقين.</p><p class='article-text'>والرئيس السابق جيمي كارتر، أطول رئيس سابق في عمره في تاريخ أمريكا، لم يكن مؤهلاً لهذا البرنامج لأنه كان رئيسا لمدة 4 سنوات فقط ولم يشغل أي منصب آخر في الحكومة الفيدرالية.</p><p class='article-text'>أما الرئيس الأسبق جورج بوش الأب، الذي شغل منصب نائب الرئيس لمدة ثماني سنوات، بالإضافة إلى خدمته في الكونغرس كسفير، كان مؤهلا للحصول على فوائد صحية لكنه رفضها.</p><p class='article-text'>تلقى الرئيس المنتخب دونالد ترامب أكثر من 3 ملايين دولار في المعاش التقاعدي، منذ انتهاء ولايته الأولى.</p><p class='article-text'>من 2016 إلى 2024، أما الرئيس الأسبق بيل كلينتون فتلقى ما يقارب 13 مليون دولار في المعاش التقاعدي والفوائد الأخرى، بينما تلقى جورج بوش الابن أكثر من 12 مليون دولار في نفس الفترة الزمنية.</p><p class='article-text'>أما الرئيس الأسبق باراك أوباما فقد حصل على حوالي 10.5 ملايين دولار. أما الرئيس كارتر، المشهور بتقشفه، فقد تلقى أكثر من 5 مليون دولار في نفس الوقت.</p><p class='article-text'>وينص قانون الرؤساء السابقين لعام 1958، الذي أنشأ نظام المعاشات والفوائد الحالي، على حرمان الرئيس من المزايا إذا تم عزله وإدانته من قبل الكونغرس.</p><p class='article-text'>وتجنب الرئيس السابق ريتشارد نيكسون هذا المصير من خلال الاستقالة، فيما تم عزل كل من كلينتون وترامب، لكن لم تتم إدانتهما.</p><p class='article-text'>وقد يحصل الرؤساء السابقون وزوجاتهم على حماية من قبل خدمة السرية الأمريكية مدى الحياة، بعد 11 عاما من استقالته، كان نيسكون الرئيس الوحيد الذي تخلى عن الحماية.</p>

413,000 دولار .. معاش بايدن السنوي

<p class='article-text'>يعد رئيس الولايات المتحدة من أكثر الأشخاص نفوذاً في العالم، غير أنه بالإضافة إلى ذلك يحصل على حزمة مالية ضخمة مصحوبة بعلاوات متعددة ومزايا مدى الحياة. وحتى بعد انتهاء ولاياتهم، يتمتع الرؤساء السابقون للولايات المتحدة بالعديد من المزايا.</p><p class='article-text'><b>راتب الرئيس الأمريكي</b></p><p class='article-text'>قد يكون من المفاجئ بالنسبة للكثيرين أن يعرفوا أن الرئيس الأمريكي لم يحصل على زيادة في الراتب منذ 20 عامًا.</p><p class='article-text'>ويعني هذا أنه عندما يتولى الرئيس المنتخب دونالد ترامب مقاليد الأمور رسميًا في البيت الأبيض مرة أخرى في يناير 2025، فإنه سيحصل على نفس الراتب الذي حصل عليه سلفه جو بايدن.</p><p class='article-text'>وسيتقاضى دونالد ترامب 400 ألف دولار سنويًا، ظل هذا الدخل السنوي دون تغيير منذ عام 2001، وقبل ذلك، كان الرئيس يحصل على 200 ألف دولار سنويًا بين عامي 1969 و2001.</p><p class='article-text'><b>الامتيازات والبدلات</b></p><p class='article-text'>بالإضافة إلى الأجر السنوي، يحق لرئيس الولايات المتحدة أيضًا الحصول على العديد من البدلات والمزايا الأخرى، ومن بين هذه البدلات بدل نفقات غير خاضع للضريبة بقيمة 50 ألف دولار، ومخصصات سفر بقيمة 100 ألف دولار، بالإضافة إلى ميزانية ترفيهية بقيمة 19 ألف دولار سنويًا.</p><p class='article-text'>علاوة على ذلك، هناك بدل إعادة تزيين - 100 ألف دولار - في حالة حاجة المقر الرسمي، البيت الأبيض، إلى إعادة تزيين عندما يتولى الرئيس الجديد المسؤولية.</p><p class='article-text'>وفي المجمل، تضمن هذه المخصصات المالية المتعددة أن يحصل الرئيس الأمريكي على مبلغ جيد يناسب موقعه كرئيس للولايات المتحدة.</p><p class='article-text'><b>الإقامة الرسمية والأمن</b></p><p class='article-text'>وبالإضافة إلى المزايا المتنوعة، يحق لرئيس الولايات المتحدة أيضًا الإقامة في ـ البيت الأبيض ـ برفقة أفراد أسرته، وتجدر الإشارة إلى أن جميع تكاليف السكن، بما في ذلك صيانته، مغطاة بالكامل.</p><p class='article-text'>يُعد البيت الأبيض بمثابة المقر الرسمي للإقامة ومكان العمل لرئيس الولايات المتحدة، وبالتالي يوفر أجواءً مريحة وآمنة.</p><p class='article-text'>ويحظى الرئيس الأمريكي وأفراد عائلته أيضًا بحماية أمنية على مدار الساعة، بما في ذلك من قبل جهاز الخدمة السرية.</p><p class='article-text'><b>فوائد بعد ترك المنصب</b></p><p class='article-text'>يظل رؤساء الولايات المتحدة، حتى بعد مغادرتهم مناصبهم، يتقاضون رواتب من الحكومة، وبعد منحهم معاشًا تقاعديًا سنويًا، يصل الآن إلى أكثر من 200 ألف دولار.</p><p class='article-text'>بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير مساحة لمكاتبهم ونفقات السفر، وفقًا لقانون الرؤساء السابقين لعام 1958.</p><p class='article-text'><b>ثروة ترامب</b></p><p class='article-text'>فشلت محاولات تحديد صافي ثروة "ترامب" بدقة لرفضه نشر إقراراته الضريبية، إلا أنه يحتل المرتبة 465 بين أثرياء العالم وفقًا لمؤشر "بلومبرغ" للمليارديرات بثروة 6.68 مليارات دولار.</p><p class='article-text'>وقدرت "فوربس" ثروة ترامب مؤخراً عند 8 مليارات دولار، في حين تقدر "وول ستريت جورنال" ثروته ما بين 7.5 مليارات دولار و10 مليارات دولار بما يشمل الديون، أي بزيادة مضاعفة عن ثروته عندما ترشح لمنصبه في عامي 2016 و2020.</p>

الراتب المتوقع لترامب بعد توليه رئاسة الولايات المتحدة مجدداً

<p>تستضيف دولة الإمارات اجتماع اللجنة الفنية الدائمة السابع والخمسين لأجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي يقام بدبي في الفترة من 22 إلى 24 يناير الجاري بفندق ماريوت الجداف -دبي، بحضور ممثلين عن أجهزة التقاعد المدني، والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي.</p>
<p><strong>حوكمة</strong></p>
<p>تتضمن أجندة الاجتماع مناقشة حوكمة أعمال اللجنة الفنية، وتحديث النظام الموحد لمد الحماية، ومبادرات تحديث الدراسة المقارنة لأنظمة التقاعد المدني والتأمينات بدول مجلس التعاون الخليجي، والربط الإلكتروني بين الأجهزة، ومبادرة التدريب والتأهيل لكوادر الأجهزة.</p>
<p>ويبحث الاجتماع مستجدات مبادرات التعاون الدولي، وتطوير آليات تحصيل الاشتراكات بين الأجهزة، وعمليات الترويج والتسويق لجائزة صناديق التقاعد المدني، كما يناقش مشروع التعطل عن العمل، وما يستجد من أعمال.</p>
<p>وعلى هامش الاجتماع يقام لقاء تعريفي يجمع بين ممثلي أصحاب الأعمال والمواطنين الخليجيين العاملين في الدولة مع وفود الدول المشاركة في اجتماع مد الحماية لرفع مستوى الوعي التأميني عن النظام، وبحث الفرص والتحديات ذات الصلة بتسجيل ونهاية خدمة المواطنين الخليجيين العاملين لديهم، وآخر القرارات والمستجدات بالقوانين التي يخضعون لها، ويعقد اللقاء يوم الأربعاء الموافق 24 يناير بنفس فندق الاجتماع في حدود العاشرة صباحاً إلى الواحدة ظهراً.</p>
<p>الجدير بالذكر بأن النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون صدر بقرار من المجلس الأعلى لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في دورته الـ (25) التي عقدت بمملكة البحرين في ديسمبر عام 2004، حيث أكد القرار على مد مظلة التأمين الاجتماعي بشكل إلزامي إلى المواطنين الخليجيين العاملين خارج دولهم في أي دولة من دول مجلس التعاون الخليجي، ونص على أن تلتزم كل دولة بمد هذه المظلة إلى مواطنيها العاملين خارجها (في دول المجلس الأخرى) في القطاعين العام والخاص.</p>
<p>وبموجب النظام يتم التأمين على مواطني دول مجلس التعاون العاملين في أي من دول المجلس من قبل أصحاب العمل في القطاعين الحكومي والخاص، بشرط أن تسري عليهم أحكام قانـون المعاشـات والتأمينـات الاجتماعيـة في دولهم، ويشترط أن يكون الموظف متمتعاً بجنسية إحدى دول مجلس التعاون الخليجي، وأن يعمل لدى صاحب عمل خاضع لأحكام قانون التقاعد المدني في دولته، بحيث إنه عند انتهاء خدمته يحصل على معاش تقاعدي أو مكافأة نهاية خدمة حسب قواعد وأحكام القوانين التي يخضعون لها في البلد موطن الموظف.</p>

الإمارات

اخبار وتقارير

News

الإمارات تستضيف الاجتماع 57 لأجهزة التقاعد المدني في دول «التعاون»

تستضيف دولة الإمارات اجتماع اللجنة الفنية الدائمة السابع والخمسين لأجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي يقام بدبي في الفترة من 22 إلى 24 يناير الجاري بفندق ماريوت الجداف - دبي.

<p dir="RTL" style="text-align: justify;">خدع متهم سلوفاكي سلطات بلاده لمدة عام، بمساعدة امرأة ادَّعى أنه والدته؛ ليستمر في تقاضي معاش أمه المتوفاة.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وترددت أنباء أن شخصاً يبلغ من العمر 52 عاماً من قرية روزنافسكي بيستري شرقي سلوفاكيا، دفن والدته المتوفاة سراً، واستمر في تحصيل معاشها التقاعدي لمدة عام بمساعدة «أم بديلة مزيفة».</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">ووفقاً لما أعلنته الشرطة عبر صفحتها الرسمية على «فيسبوك» أمس، فإن الأم الحقيقية توفيت قبل عام في ديسمبر.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وقالت الشرطة إن الاحتيال للحصول على المعاش التقاعدي لم يظهر للعلن إلا يوم الاثنين من هذا الأسبوع، عندما حاول الشخص مرة أخرى، على ما يُزعم، تحصيل معاش والدته من مكتب البريد في مدينة روزنافا.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">ولاحظ موظفو البريد أن المرأة العجوز التي ترافقه باعتبارها أمه المزعومة لم تشبه على الإطلاق الصورة الموجودة على بطاقة الهوية التي قدمها، فأبلغوا الشرطة التي شرعت في عملية مطاردة بحثاً عن الأم المفقودة، وفتشت منزل الشخص.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وعثر رجال الشرطة على جثة امرأة يُقدَّر عمرها بـ70 عاماً مدفونة في أرضية القبو الطينية.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وبعد أن أثبت أحد المختبرات هوية المرأة المتوفاة، يجرى الآن تحقيق لتحديد ما إذا كانت الأم قد توفيت نتيجة لأسباب طبيعية أم أنه قُتلت.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وعلى أقل تقدير، يواجه الابن عقوبة الاحتيال من أجل الحصول على معاش تقاعدي وانتهاك حرمة الموتى.</p>

منوعات

Varieties

يتقاضى معاش والدته المتوفاة لمدة عام بمساعدة أم مزيفة

خدع متهم سلوفاكي سلطات بلاده لمدة عام، بمساعدة امرأة ادَّعى أنه والدته؛ ليستمر في تقاضي معاش أمه المتوفاة. وترددت أنباء أن شخصاً يبلغ من العمر 52 عاماً دفن والدته المتوفاة سراً.

<p>أعلن صندوق أبوظبي للتقاعد عن إجراء تعديلات على قانون التقاعد واستحداث امتيازات جديدة تهدف إلى المحافظة على نظام تقاعدي منافس ومستدام يحقق المساواة بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص في الإمارة.</p>
<p>كما تضمنت التعديلات وجود منظومة تقاعد حديثة ومرنة تتماشى مع احتياجات المؤمن عليهم الوظيفية والاجتماعية وتتيح فرصة الحصول على منافع تقاعدية أفضل عند مواصلة العمل بعد الحد الأدنى لسنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد.</p>
<p>ويطبق القانون المعدل على المؤمّن عليهم المستمرين في الخدمة، دون المساس بحقوقهم المكتسبة، بحيث يحتفظ المؤمّن عليهم بحقهم في احتساب المعاش عن مُدد خدماتهم حسب النظام السابق، وينطبق هذا على المنافع التأمينية الأخرى التـي اكتسبها المؤمّن عليهم في ظل النظام قبل التعديل.</p>
<p><strong>تعديل</strong></p>
<p>ومن أبرز التعديلات التي شملت نظام التقاعد زيادة الحد الأقصى لنسبة المعاش التقاعدي إلى 100 % من الراتب الخاضع للاستقطاع عند استكمال الحد الأقصى لسنوات الخدمة، حيث يحصل المؤمن عليه على معاش تقاعدي يساوي 80 % من الراتب الخاضع للاستقطاع عند استكماله الحد الأدنى لسنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد (25 سنة)، وسيصبح بإمكانه زيادة هذه النسبة سنوياً بما يعادل 2 % عن كل سنة خدمة إضافية حتى الوصول إلى 100 % من الراتب الخاضع للاستقطاع وهو ما لم يكن متاحاً في النظام قبل التعديل.</p>
<p>حيث كانت نسبة المعاش التقاعدي تتوقف عند 80 % على الرغم من مواصلة المؤمن عليه العمل لسنوات أطول. وأفاد الصندوق بأن قانون التقاعد المعدل ساوى بين المؤمن عليهم العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، إذ وحّد طريقة احتساب المعاش التقاعدي لجميع المؤمن عليهم المستمرين في العمل والجُدد ليحسب على أساس متوسط الراتب الخاضع للاستقطاع لآخر ست سنوات، كما تم توحيد الحد الأقصى للراتب الخاضع للاستقطاع للمؤمن عليهم الجدد من القطاعين ليصبح 100 ألف درهم.</p>
<p>وحسب القانون المُعدل، بقيت نسبة الاشتراكات التقاعدية كما هي بواقع 26 % من الراتب الخاضع للاستقطاع، يتحمل المؤمن عليه الجديد منها نسبة 11 %، فيما يتحمل صاحب العمل نسبة 15 % دون أي تغيير على نسبة الاشتراكات التقاعدية للمؤمن عليهم الحاليين «المستمرين في الخدمة».</p>
<p>وبموجب القانون المُعدل، تم تحديد الحد الأدنى لسن التقاعد في السنة الأولى للتطبيق عند 45 سنة شريطة استكمال 25 سنة خدمة، ويزداد السن تدريجياً بمعدل 6 أشهر كل سنة حتى يصل إلى 55 سنة.</p>
<p>ومن منطلق الحرص على دور الأسرة في بناء وتطوير المجتمع، فقد تضمن نظام التقاعد المعدل امتيازات للمرأة التي لديها أبناء تتيح لها الاستفادة من نظام التقاعد المبكر.</p>
<p><strong>مميزات جديدة</strong></p>
<p>وقدمت التعديلات عدداً من المميزات الجديدة مثل استحداث نظام الاشتراك الاختياري للمرأة التي لديها أبناء وترغب في ترك العمل للتفرغ الأسري، من خلال منحها إمكانية الاستمرار في سداد الاشتراكات التقاعدية للصندوق خلال فترة التفرغ لضمان استمرارية الاستفادة من المنافع التقاعدية، كما أتاحت التعديلات الجديدة الخيار ذاته لطلاب الدراسات العليا وذلك وفقاً لضوابط يحددها القانون.</p>
<p>وقال سالم راشد النعيمي العضو المنتدب لصندوق أبوظبي للتقاعد، إن «تعديل نظام التقاعد في إمارة أبوظبي يسهم في تعزيز المستوى المعيشي للمواطنين المسجلين لدى الصندوق وتوفير الحياة الكريمة لهم بعد التقاعد، ويقوم الصندوق بدراسة ومراجعة نظام التقاعد بصورة مستمرة لضمان الحفاظ على حقوق المواطنين وتأمين مستقبلهم ومستقبل أسرهم على مدى الأجيال المتعاقبة، لا سيما وأن الصندوق يعد جزءاً لا يتجزأ من منظومة الخدمات الاجتماعية في الإمارة».</p>

100 % زيادة الحد الأقصى لنسبة المعاش التقاعدي

«أبوظبي للتقاعد» يُعدل النظام التقاعدي ويستحدث امتيازات جديدة

4330127.jpg

أعلن صندوق أبوظبي للتقاعد عن إجراء تعديلات على قانون التقاعد واستحداث امتيازات جديدة تهدف إلى المحافظة على نظام تقاعدي منافس ومستدام يحقق المساواة بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص في الإمارة.

<p>أعلن صندوق أبوظبي للتقاعد عن إجراء تعديلات على قانون التقاعد واستحداث امتيازات جديدة تهدف إلى المحافظة على نظام تقاعدي منافس ومستدام، وتحقق المساواة بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص في الإمارة. وتعمل التعديلات على ضمان استمرار وجود منظومة تقاعد حديثة ومرنة تتماشى مع احتياجات المؤمَّن عليهم الوظيفية والاجتماعية، وتتيح فرصة الحصول على منافع تقاعدية أفضل عند مواصلة العمل بعد الحد الأدنى لسنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد.</p>
<p>ويُطبَّق القانون المعدل على المؤمَّن عليهم المستمرين في الخدمة، دون المساس بحقوقهم المكتسبة، بحيث يحتفظ المؤمَّن عليهم بحقّهم باحتساب المعاش عن مُدد خدماتهم حسب النظام السابق، وينطبق هذا على المنافع التأمينية الأخرى التـي اكتسبها المؤمَّن عليهم في ظل النظام قبل التعديل.</p>
<p>ومن أبرز التعديلات التي شملت نظام التقاعد زيادة الحد الأقصى لنسبة المعاش التقاعدي إلى 100% من الراتب الخاضع للاستقطاع عند استكمال الحد الأقصى لسنوات الخدمة، حيث يحصل المؤمَّن عليه على معاش تقاعدي يساوي 80% من الراتب الخاضع للاستقطاع عند استكماله الحد الأدنى لسنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد (25 سنة)، وسيصبح بإمكانه زيادة هذه النسبة سنوياً بما يعادل نسبة 2% عن كل سنة خدمة إضافية حتى الوصول إلى 100% من الراتب الخاضع للاستقطاع، وهو ما لم يكن متاحاً في النظام قبل التعديل، حيث كانت نسبة المعاش التقاعدي تتوقف عند 80% بالرغم من مواصلة المؤمَّن عليه العمل لسنوات أطول.</p>
<p>وأفاد الصندوق بأن قانون التقاعد المُعدل ساوى بين المؤمَّن عليهم العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، إذ وحَّد طريقة احتساب المعاش التقاعدي لجميع المؤمَّن عليهم المستمرين في العمل، والجُدد ليُحسب على أساس متوسط الراتب الخاضع للاستقطاع لآخر ست سنوات، وتم توحيد الحد الأقصى للراتب الخاضع للاستقطاع للمؤمَّن عليهم الجُدد من القطاعين ليصبح 100 ألف درهم.</p>
<p>وحسب القانون المُعدل بقيت نسبة الاشتراكات التقاعدية كما هي بواقع 26% من الراتب الخاضع للاستقطاع، يتَحمل المؤمَّن عليه الجديد منها نسبة 11%، فيما يتحمل صاحب العمل نسبة 15% دون أي تغيير على نسبة الاشتراكات التقاعدية للمؤمّن عليهم الحاليين (المستمرين في الخدمة).</p>
<p>وبموجب القانون المُعدل، تم تحديد الحد الأدنى لسن التقاعد في السنة الأولى للتطبيق عند 45 سنة، شريطة استكمال 25 سنة خدمة، ويزداد السن تدريجياً بمعدل 6 أشهر كل سنة حتى يصل إلى 55 سنة.</p>
<p>ومن منطلق الحرص على دور الأسرة في بناء وتطوير المجتمع، فقد تضمَّن نظام التقاعد المعدل امتيازات للمرأة التي لديها أبناء تتيح لها الاستفادة من نظام التقاعد المبكر.</p>
<p>وقدمت التعديلات عدداً من المميزات الجديدة، مثل استحداث نظام الاشتراك الاختياري للمرأة التي لديها أبناء وترغب في ترك العمل للتفرغ الأسري، من خلال منحها إمكانية الاستمرار في سداد الاشتراكات التقاعدية للصندوق خلال فترة التفرغ لضمان استمرارية الاستفادة من المنافع التقاعدية، وأتاحت التعديلات الجديدة أيضاً الخيار ذاته لطلاب الدراسات العليا، وفقاً لضوابط يحددها القانون.</p>
<p>وتسمح التعديلات الجديدة بالجمع بين المعاش التقاعدي والراتب بعد استكمال الحد الأقصى لسنوات الخدمة، أو بعد بلوغ سن التقاعد التي حددها القانون، بهدف إتاحة الفرصة للخبرات الوطنية للاستمرار في المساهمة في مختلف قطاعات الاقتصاد الوطني لمدة أطول.</p>
<p>ويبقى المؤمَّن عليهم المستوفون لأحد شروط التقاعد في نظام التقاعد السابق، مؤهّلين للتقاعد في ظل نظام التقاعد الجديد، مع منحهم خياراً للاستمرار في العمل للاستفادة من المميزات الجديدة التـي يوفِّرها النظام المعدل، وعلى رأسها إمكانية زيادة نسبة المعاش التقاعدي إلى 100% من الراتب الخاضع للاستقطاع عند استكمال الحد الأعلى لسنوات الخدمة.</p>

زيادة الحد الأقصى للمعاش التقاعدي إلى 100% من الراتب الخاضع للاستقطاع

إجراء تعديلات على قانون التقاعد واستحداث امتيازات جديدة في أبوظبي

أعلن صندوق أبوظبي للتقاعد عن إجراء تعديلات على قانون التقاعد واستحداث امتيازات جديدة تهدف إلى المحافظة على نظام تقاعدي منافس ومستدام، وتحقق المساواة بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص في الإمارة.

<p>أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ارتفاع أعداد المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل لتصل الى أكثر من 6 ملايين و600 ألف مشترك منذ اطلاقه بداية العام الجاري وحتى منتصف نوفمبر الجاري، مؤكدة أن "الارتفاع المتواصل لأعداد المشتركين في النظام يعكس نجاحه وادارك المشمولين به بأهمية".</p>
<p>وقالت الوزارة إن "نظام التأمين ضد التعطل عن العمل يوفر مظلة حماية اجتماعية تكفل ديمومة الحياة الكريمة للعاملين في القطاعين الحكومي الاتحادي والخاص من المواطنين والمقيمين في الدولة خلال فترة التعطل عن العمل من خلال تعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لفترة ثلاثة أشهر في حال تعطله عن العمل ولحين توفر فرصة عمل بديلة".</p>
<p>وأشارت الوزارة في بيان صحافي أصدرته اليوم إلى انتهاء المهلة القانونية للاشتراك في النظام في شهر أكتوبر الماضي، وذلك بعد مضي عشرة أشهر من بدء تطبيق النظام في الأول من يناير الماضي وهي المدة التي منحت للمشمولين في هذا النظام للاشتراك فيه حيث يترتب على غير المشتركين سداد غرامات مالية بقيمة 400 درهم وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم 97 لسنة 2022 بشأن آليات وضوابط تنفيذ نظام التأمين ضد التعطل عن العمل والذي نص أيضا على تطبيق غرامة قيمتها 200 درهم بحق المشتركين غير الملتزمين بدورية السداد.</p>
<p>وكانت الوزارة قد أعلنت في يونيو الماضي تأجيل تنفيذ الغرامات بحق غير المشتركين في النظام إلى 1 أكتوبر بدلاً من 1 يوليو وذلك لإتاحة المجال أمام جميع المشمولين للتسجيل، والاستفادة من المزايا التي يوفرها لهم.</p>
<p>وأوضحت الوزارة أنه "سيتم تطبيق إجراءات ادارية بحق غير الملتزمين بسداد الغرامات المقررة بحيث لن يتم منحهم تصريح عمل جديد لحين السداد، وسيتم خصم قيمة الغرامة من أجر العامل أو مكافأة نهاية خدمته".</p>
<p>ويمكن لكافة العاملين غير المشتركين في النظام الاطلاع على قيمة الغرامة وسدادها من خلال التطبيق الذكي للوزارة أو موقعها الإلكتروني أو زيارة أحد مراكز خدمات الأعمال المعتمدة، كما تتيح القنوات الرقمية خاصية التقدم بطلبات لتقسيط الغرامة المستحقة بهدف تقليل الأعباء على المتعاملين، وتستقبل الوزارة طلبات الإعفاء من الغرامة في حال تم تقديم المستندات الداعمة للطلب، ويتم إشعار مقدم الطلب بالنتيجة خلال 15 يوم عمل من تاريخ التقديم وذلك عبر القنوات الرسمية للوزارة.</p>
<p>ودعت الوزارة المشتركين بالنظام "المؤمن عليهم" إلى الالتزام بسداد الأقساط التأمينية وفقا لدورية السداد المتفق عليها، لافتة إلى أن "الانقطاع عن السداد يعرضهم لغرامات مالية بقيمة 200 درهم وإلغاء وثيقة التأمين".</p>
<p>وأوضحت الوزارة أن على العاملين في منشآت القطاع الخاص الذين صدرت لهم تصاريح عمل بعد 1 أكتوبر 2023 الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل خلال أربعة أشهر مشيرة إلى أنه سيتم فرض غرامة بقيمة 400 درهم على غير المشتركين في النظام بعد انقضاء المدة المشار اليها.</p>
<p>ويستثنى من الاشتراك في النظام كل من المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً والمواطنون الذين استوفوا شروط الاحالة الى التقاعد أو المتقاعدين الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.</p>
<p>وتتوافر قنوات عدة للتسجيل في النظام تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae والتطبيق الذكي للمجمع التأميني ILOE أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk وأجهزة الصرافة الآلية ومراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة) والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف، بالإضافة إلى الرسائل النصية SMS أو فاتورة شركات الاتصالات أو مركز اتصال المجمع التأميني المزود للخدمة 600599555.</p>
<p>ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تشمل الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهريا (أو 60 درهما سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم.</p>
<p>أما الفئة الثانية فتشمل من راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأكثر، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهما سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم.</p>
<p>ويكون التعويض مستحقاً بشرط ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه عن 12 شهراً متصلة في نظام التأمين، ويسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة سداد قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة المتوافقة مع الشروط ومعايير الاستحقاق.</p>
<p>ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.</p>
<p>ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.</p>
<p> </p>

الإمارات.. 6.6 ملايين مشترك في «نظام التأمين ضد التعطل عن العمل»

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ارتفاع أعداد المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل لتصل الى أكثر من 6 ملايين و600 ألف مشترك منذ اطلاقه بداية العام الجاري وحتى منتصف نوفمبر الجاري،

نتائج البحث عن: معاش تقاعدي